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理学療法士（PT）や作業療法士（OT）として働く上で、仕事内容だけでなく「人間関係」が大きな悩みになるケースは少なくありません。 医療・介護業界は多職種連携が必須であり、同僚や上司、医師、看護師、介護職などとの関わり方にストレスを感じる人も多...

理学療法士（PT）・作業療法士（OT）を目指す学生にとって、臨床実習は学びの集大成となる重要な機会です。 実習前には「実習抱負」を書くよう求められることが多く、「どのように書けばいいのか」「例文が欲しい」と悩む方も多いでしょう。 実習抱負はた...

言語聴覚士（ST）は、失語症や嚥下障害、発達障害など、幅広い対象者にリハビリを提供する専門職です。 人の「食べる・話す・理解する」といった生活に直結する機能を支援できるやりがいのある仕事ですが、一方で「しんどい」と感じる人も少なくありません...

理学療法士（PT）として新卒で就職活動をする際、避けて通れないのが「面接」です。 学んだ知識や技術だけでなく、人柄や将来性、職場への適性を見られるため、しっかり準備して臨む必要があります。 しかし「どんな質問をされるのか」「どう答えれば印象...

理学療法士（PT）や作業療法士（OT）として働く中で、上司との関係に悩む人は少なくありません。 リハビリ部門の上司はチーム全体をまとめる立場にあり、評価や昇進、人間関係に大きな影響を与えます。 そのため「上司と合わない」「理想的な上司とは？」...

理学療法士（PT）や作業療法士（OT）は、人の生活や健康を支えるやりがいの大きな仕事です。 しかしその一方で「しんどい」と感じる瞬間も多く、心身の負担や職場環境に悩む人も少なくありません。 本記事では、なぜPT・OTがしんどいと感じるのか、よくあ...

理学療法士（PT）や作業療法士（OT）として就職・転職活動を行う際、避けて通れないのが「面接」です。 専門職としての知識や技術はもちろんですが、採用担当者が注目しているのは人柄やチームで働ける資質です。 では実際に面接ではどのような質問をされ...

訪問リハビリは、利用者さんの自宅でリハビリを行うため、病院や施設とは違った人間関係の特徴があります。 患者さんや家族と深く関わる一方で、事業所のスタッフ同士や多職種との連携も欠かせません。 そのため「訪問リハビリの人間関係は大変？」「職場...

訪問リハビリは、利用者の自宅に訪問してリハビリを行う在宅医療の重要なサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士にとって「体力的に何歳まで続けられるのか」「定年後も働けるのか」と不安に感じる方は少なくありません。 本記事では、訪問リ...

訪問リハビリの仕事を探す際、「ノルマがある職場」かどうかは非常に重要なポイントです。 リハビリの本来の目的は利用者の健康改善や生活支援ですが、ノルマが課せられると、その目的が見失われがちです。 働くスタッフにとっても、精神的負担が大きく、...

訪問リハビリでは、リハビリ内容や経過を記録することが求められますが、「日誌」としての記録が義務付けられているわけではありません。 しかし、実際には日誌をつけている事業所もあり、その目的や内容に違いが見られます。 日誌が本当に必要なのか、ま...

訪問リハビリでは、長期間にわたり利用者と深い関係を築くことが多く、利用者が亡くなった際に弔問が必要かどうか悩むスタッフも多いでしょう。 弔問を望む人もいれば、業務として適切ではないと考える人もおり、その意見はさまざまです。 本記事では、訪...

訪問リハビリを行う際、さまざまな環境のご自宅を訪問することになりますが、中には「ゴミ屋敷」と呼ばれる状態の家に出くわすこともあります。 ゴミが床に山積みになっている、悪臭が漂っている、害虫が発生しているなど、衛生環境が劣悪なケースも少なく...

訪問リハビリでは、リハビリ内容を記録として残すことが法律で義務付けられています。 しかし、現場では忙しい業務の中で迅速かつ正確に記録を残す必要があり、どのように書けばよいか悩む方も多いでしょう。 本記事では、訪問リハビリの記録を効率的かつ...

訪問リハビリは、在宅でリハビリテーションを受けられるサービスとして、高齢者や身体機能が低下した方にとって重要な支援手段です。 しかし、生活保護を受けている方がこのサービスを利用できるのか、料金が発生するのか不安に感じている方も多いでしょう...