理学療法士・作業療法士の就活はいつから？時期と流れ

「理学療法士・作業療法士の就活は、いつから始めればいいの？」「臨床実習と国家試験の勉強もあるのに、就活まで手が回るか不安」——最終学年を迎えるPT・OT学生の多くが、こうした悩みを抱えています。

結論からいうと、最終学年の春に情報収集を始め、夏から秋に応募・選考という流れが一般的です。この記事では、月ごとのスケジュール、職場別の採用時期の違い、見学の進め方、内定後に確認したい労働条件まで解説します。

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理学療法士・作業療法士の就活はいつから始めるべき？

PT・OTの就活は、最終学年の4〜6月に情報収集を始めるのがおすすめです。人気のある病院では夏ごろから採用試験が始まり、秋までに内定を出すところもあります。

一方で、PT・OT学生には、臨床実習と国家試験という大きな予定があります。就活だけを考えるのではなく、実習と国家試験の勉強の合間にどう動くかを早めに計画しておくことが大切です。

理学療法士・作業療法士の就活スケジュール（月別）

最終学年の一般的なスケジュールは、次のとおりです。学校の実習の時期によって前後するため、自分の予定に合わせて調整しましょう。先輩が就活をどう進めたかを聞いておくと、学校ごとの実習日程に合った動き方がわかります。

1. 4〜6月：情報収集学校に届く求人票や就職説明会、先輩の就職先などから、気になる職場をリストにします。
2. 5〜9月：見学実習の合間や休みの日に見学します。複数の職場を比べると違いがよくわかります。見学の申し込みはメールや電話で、日程に余裕をもって行いましょう。
3. 6〜10月：応募・書類提出履歴書と志望動機を準備し、募集の締め切りに合わせて提出します。
4. 7〜11月：面接・選考面接、小論文、筆記試験などがあります。実技を行う職場もあります。
5. 8〜12月：内定・承諾労働条件を確認してから承諾します。
6. 12〜2月：国家試験の勉強就活を終えて、国家試験に集中します。

国家試験は2月に行われます。2026年2月の第61回理学療法士国家試験では、受験者12,436人のうち11,156人が合格し、合格率は89.7%（新卒者は94.9%）でした。内定は国家試験の合格が前提となるため、就活と同じくらい試験対策も大切です。

職場別に見る理学療法士・作業療法士の採用時期

採用の時期は、職場の種類によって違います。

就活の見学はいつ・どう進める？

見学は、実際の雰囲気や教育体制を知るための大切な機会です。可能であれば、応募前に行っておきましょう。

• 新人教育の内容と期間（プリセプター制度など）
• 1日の担当患者数や訪問件数
• 先輩スタッフの年齢層や経験年数
• 勉強会や研修の時間（勤務時間内か）
• 休日、残業、有給休暇の取りやすさ

就活と臨床実習・国家試験の勉強を両立するコツ

PT・OT学生の就活で一番難しいのは、臨床実習や国家試験の勉強との両立です。次のような工夫で、負担を分散させましょう。

志望動機や自己PRは、実習の経験をもとに書くと具体的になります。実習中に「印象に残った場面」「学んだこと」をメモしておくと、あとで書類を作るときに役立ちます。

また、就活の予定はカレンダーにまとめ、応募の締め切りや面接の日程を一目でわかるようにしておきましょう。複数の職場を受ける場合は、提出した書類の控えも保管しておくと、面接の準備がしやすくなります。

内定後に確認したい労働条件のルール

内定を承諾する前に、労働条件を書面で確認しましょう。労働基準法では、会社は働く人に労働条件を明示することが義務づけられています。2024年4月からは、就業場所や業務の「変更の範囲」も明示することが必要になりました。

給与の目安として、厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士の20〜24歳の月給（きまって支給する給与）は約25.4万円、賞与を含む年収（概算）は約338万円でした（企業規模10人以上の集計）。

就活の準備物チェックリスト

• 履歴書（手書きかパソコンかは募集要項を確認）と証明写真
• 成績証明書・卒業見込証明書（学校で発行に日数がかかることも）
• スーツ、靴、かばんなど面接用の服装
• 見学や面接の記録をまとめるノート

証明書の発行は混み合う時期があるため、応募が決まったら早めに申し込むと安心です。

就活が遅れたときの対処法

実習や体調の都合で就活が遅れても、あきらめる必要はありません。年明けや国家試験の後に募集する職場もあります。

1. 学校の就職担当に相談する最新の求人情報や、例年遅くまで募集している職場を教えてもらえます。
2. 募集の多い分野も検討する介護施設や訪問リハビリなどは、時期を問わず募集していることがあります。
3. 国家試験の勉強を優先する合格が前提なので、就活に偏りすぎないようにしましょう。

よくある質問

PT・OTの就活は、最終学年より前から始めたほうがいいですか？

本格的な応募は最終学年からで十分です。ただ、実習先でさまざまな職場を見ておくことや、興味のある分野を考えておくことは、早めの準備として役立ちます。

何か所くらい応募するのが一般的ですか？

人によって違いますが、第一志望が決まっていれば1〜2か所という人もいます。人気の病院を受ける場合は、選考の日程が重ならない範囲で複数の応募を考えておくと安心です。

国家試験に落ちたら内定はどうなりますか？

多くの職場では、国家試験の合格が採用の条件になっています。不合格の場合の扱いは職場によって違うため、内定時に確認しておきましょう。

新卒で訪問リハビリに就職できますか？

新卒を受け入れている事業所もあります。一人で訪問する場面が多いため、同行訪問の期間や相談体制など、教育の仕組みがあるかをよく確認しましょう。

実習先の病院に就職することはできますか？

実習先に就職する人もいます。実際の働き方や雰囲気を知ったうえで選べるのが利点です。採用の予定があるかは、学校の就職担当や実習先に確認しましょう。

内定をもらったあとに辞退することはできますか？

辞退することはできますが、職場は採用の計画を立てて内定を出しています。辞退を決めたら、できるだけ早く電話などで丁寧に連絡しましょう。学校の就職担当にも報告しておくと安心です。複数の内定先で迷う場合は、条件を書き出して比べ、早めに結論を出すことが大切です。