訪問リハビリがつまらないと思う理由とそのような人へのアドバイス

訪問リハビリやりがいがあるがつまらないと感じる人もいる

訪問リハビリは、利用者が自宅で安心してリハビリを受けられるという点で、多くの理学療法士や作業療法士にとってやりがいを感じられる仕事です。

しかし、その一方で「つまらない」と感じる人も少なくありません。つまらないと感じる理由は、仕事そのものや環境、人間関係、将来性など、個人の感じ方や置かれた状況によって異なります。

特に、訪問リハビリは他の医療分野と異なり、病院や施設のようなチームプレーが少なく、単独行動が多いことが特徴です。そのため、孤独感を覚えたり、同じような日々が続くことで飽きやすくなることがあります。

また、利用者と家族との信頼関係を築くことが求められる一方で、コミュニケーションに課題を感じることもあります。

訪問リハビリの仕事が「つまらない」と感じる背景には、このようなさまざまな要因が絡んでいます。

本記事では、その理由を深掘りし、つまらないと感じている方への具体的なアドバイスを提供します。

訪問リハビリがつまらないと感じる理由

訪問リハビリがつまらないと感じる理由は下記のようなものが代表的です。

一つ一つ説明していきます。

利用者や家族との人間関係が疲れる

訪問リハビリでは、利用者とその家族との密な関わりが求められます。しかし、利用者や家族の期待が高すぎたり、こちらの提案に対して否定的な態度を取られることが続くと、ストレスが溜まる原因となります。また、家族とのコミュニケーションがうまくいかないと、利用者へのサービス提供にも影響が出る可能性があります。さらに、一部の利用者や家族から理不尽な要求を受けたり、感謝の気持ちがあまり感じられない場合、モチベーションが低下し、「つまらない」と感じる要因になることも少なくありません。

同僚や上司との人間関係が疲れる

訪問リハビリの現場では、病院勤務時代に比べて同僚や上司との接触が少なくなりがちです。しかし、少ないながらも同僚や上司との関係が悪化すると、孤独感が一層深まり、仕事のストレスとなります。また、報告書や計画書などの共有が円滑に進まない場合や、業務方針の違いで衝突が生じると、仕事全体に対する満足度が低下します。このような環境下では、同僚や上司との関係が負担に感じられ、つまらないと感じる原因となり得ます。

計画書や報告書などの書類業務が多い

訪問リハビリは、利用者一人ひとりに合わせたリハビリ計画を立て、それを報告書や計画書としてまとめる作業が欠かせません。この書類業務が非常に多いため、リハビリに時間を割けないと感じるセラピストも多いです。また、書類作成のミスが指摘されたり、頻繁に修正を求められると、業務の煩雑さが強調され、「やりがい」よりも「面倒くさい」という感情が勝ってしまうことがあります。

スケジュールが単調で変化がない

訪問リハビリは、毎日同じ時間に同じ利用者を訪問することが多いため、スケジュールが単調になりやすいです。そのため、新しい刺激やチャレンジを求める人にとっては飽きやすい環境と言えるでしょう。また、利用者の状態が大きく変わらない場合、日々のリハビリ内容も似通ったものになり、成長や達成感を感じにくいことも「つまらない」と感じる原因となります。

キャリアが停滞している感じがする

訪問リハビリの仕事は専門性が高い一方で、病院や施設での勤務と比較してキャリアの幅が狭いと感じる人もいます。特に、スキルアップやキャリアアップを目指す意欲が高いセラピストにとっては、訪問リハビリの現場は限界を感じることがあるかもしれません。また、周囲に相談できる同僚や先輩が少ない環境では、自分のスキルの伸びを実感しにくく、結果として「このままで良いのか」と不安を抱える原因になります。

訪問リハビリがつまらない人へのアドバイス

訪問リハビリがつまらない人へのアドバイスをおくります。

良いと思ったことがあれば、ぜひ参考にしてください。

他の事業所に転職すれば楽しい可能性あり

現在の職場環境や利用者層が合わない場合、他の訪問リハビリ事業所に転職することで、新しい環境が楽しさを取り戻すきっかけになることがあります。事業所によっては、異なる方針や雰囲気、利用者層があり、自分に合った職場を見つけることでストレスが軽減し、仕事に対するやる気が戻るかもしれません。特に、チームワークを重視する事業所や、キャリアアップの機会を提供している場所を探すことをお勧めします。

訪問リハビリは向いている人と向かない人がいる

訪問リハビリは、利用者一人ひとりと深く関わる仕事であり、孤独感が強い側面もあります。そのため、自己管理能力が高く、1人でコツコツと業務を進めるのが得意な人に向いています。一方で、チームプレーや多様な刺激を求める人には向かない場合があります。自分の性格や価値観と仕事の特性を照らし合わせて、訪問リハビリが本当に自分に合っているのかを冷静に見極めることが大切です。

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思い切って他業種・異業種に転職するのもあり

訪問リハビリだけにこだわらず、他業種や異業種への転職を考えることも一つの選択肢です。例えば、医療機器メーカーや教育分野、行政関連の仕事など、リハビリの知識やスキルを活かせるフィールドは多岐にわたります。新しい環境での挑戦は、モチベーションを再燃させ、自分の可能性を広げる良い機会になるでしょう。

つまらないと思う理由を分析してみることが大切

まずは、なぜ訪問リハビリがつまらないと感じるのかを冷静に分析することが重要です。「人間関係が原因なのか」「業務の内容が合わないのか」「将来性に不安を感じているのか」など、自分の感情の根本を探ることで、次に取るべき行動が見えてくるはずです。一人で考え込まず、信頼できる人に相談したり、プロにアドバイスを求めることも効果的です。

セミナーなどで悩みを講師に質問してみる

専門的なセミナーや勉強会に参加し、講師や他の参加者と交流することで、自分の悩みを解消するヒントが得られることがあります。また、同じ業界の人々と情報交換をすることで、新しい視点や考え方を取り入れる機会にもなります。特に、訪問リハビリの経験豊富な講師から具体的なアドバイスを受けることで、自分の課題を克服する糸口が見つかるでしょう。