理学療法士・作業療法士が給料上げる方法を具体的に解説
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理学療法士（PT）や作業療法士（OT）は、医療・介護・福祉の現場で必要不可欠な存在です。
しかし「思ったより給料が上がらない」「周りと比べて収入が低い」と感じる人も少なくありません。
本記事では、理学療法士・作業療法士が給料を上げるための具体的な方法を徹底解説します。
職場の選び方から資格取得、副業や転職の戦略まで、すぐに実践できるノウハウを紹介します。
目次
職場選びで給料を上げる方法
理学療法士・作業療法士の給料は「職場の種類」で大きく変わります。病院よりも介護施設や訪問リハビリ、訪問看護ステーションのほうが給与水準は高めです。特に訪問リハは1件あたりの単価が高く、歩合制なら月収40万円以上も可能。さらに夜勤がある回復期病院や老健では夜勤手当で収入を増やせます。まずは「給与が上がりやすい職場に転職する」というのが、最も確実な方法です。
資格取得で専門性を高める
給与アップには「他のセラピストとの差別化」が必要です。例えば、
- 呼吸療法認定士
- 介護支援専門員（ケアマネ）
- 福祉住環境コーディネーター
- リハビリテーション栄養専門士
などを取得することで、専門性をアピールできます。病院や施設で資格手当がつく場合もあり、年収ベースで数十万円の差がつくこともあります。さらに管理職候補として抜擢されるチャンスも広がります。
管理職やリーダー職を目指す
昇給を狙うなら「役職につく」ことが近道です。一般職のままでは昇給額は限定的ですが、主任・係長・リハビリ責任者といったポジションにつけば、給与テーブルが一気に変わります。特に介護施設や訪問リハでは管理者ポストが多く、年収500〜600万円台を狙える可能性があります。リーダー職を目指すなら、臨床スキルだけでなくマネジメントや人材育成の力を磨くことが重要です。
転職で待遇を改善する
「今の職場では給料が頭打ち」という人は、思い切って転職を検討しましょう。理学療法士・作業療法士の求人は全国的に豊富で、介護業界や訪問リハでは常に人材を求めています。同じ仕事内容でも事業所によって給与水準は大きく異なり、年収100万円以上の差が出ることも珍しくありません。求人サイトや転職エージェントを活用して、自分の希望条件に合う職場を探すことが収入アップの近道です。
副業やフリーランスという選択肢
近年では副業やフリーランスとして活動するセラピストも増えています。具体例としては、
- パーソナルトレーナーやフィットネス指導
- オンライン講座の開設
- 医療系ライターやセミナー講師
- 訪問リハの非常勤掛け持ち
などがあります。副業で月5万円を稼げれば、年間60万円の収入アップにつながります。特にオンラインコンテンツは時間や場所に縛られずに実践できるため、働き方の幅を広げたい方におすすめです。
まとめ
理学療法士・作業療法士が給料を上げる方法は、大きく以下の5つに分けられます。
- 給料水準の高い職場へ転職する
- 資格を取得して専門性を高める
- 管理職やリーダー職を目指す
- 転職で待遇を改善する
- 副業やフリーランスに挑戦する
大切なのは「キャリアの方向性」を意識することです。臨床を極めたいのか、管理職を目指したいのか、それとも自由な働き方をしたいのか。それぞれの選択によって収入アップの道筋は変わります。本記事を参考に、自分に合った方法で給料アップを実現してみてください。
