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訪問リハビリの仕事を探す際、「ノルマがある職場」かどうかは非常に重要なポイントです。 リハビリの本来の目的は利用者の健康改善や生活支援ですが、ノルマが課せられると、その目的が見失われがちです。 働くスタッフにとっても、精神的負担が大きく、...

訪問リハビリでは、リハビリ内容や経過を記録することが求められますが、「日誌」としての記録が義務付けられているわけではありません。 しかし、実際には日誌をつけている事業所もあり、その目的や内容に違いが見られます。 日誌が本当に必要なのか、ま...

訪問リハビリでは、長期間にわたり利用者と深い関係を築くことが多く、利用者が亡くなった際に弔問が必要かどうか悩むスタッフも多いでしょう。 弔問を望む人もいれば、業務として適切ではないと考える人もおり、その意見はさまざまです。 本記事では、訪...

訪問リハビリを行う際、さまざまな環境のご自宅を訪問することになりますが、中には「ゴミ屋敷」と呼ばれる状態の家に出くわすこともあります。 ゴミが床に山積みになっている、悪臭が漂っている、害虫が発生しているなど、衛生環境が劣悪なケースも少なく...

訪問リハビリでは、リハビリ内容を記録として残すことが法律で義務付けられています。 しかし、現場では忙しい業務の中で迅速かつ正確に記録を残す必要があり、どのように書けばよいか悩む方も多いでしょう。 本記事では、訪問リハビリの記録を効率的かつ...

訪問リハビリは、在宅でリハビリテーションを受けられるサービスとして、高齢者や身体機能が低下した方にとって重要な支援手段です。 しかし、生活保護を受けている方がこのサービスを利用できるのか、料金が発生するのか不安に感じている方も多いでしょう...

介護保険事業所では、利用者の送迎や訪問リハビリなどで車両を使用する機会が多く、安全運転管理が重要な課題となります。 特に、安全運転管理者を設置する義務がある場合には、その条件や役割を理解しておく必要があります。 しかし、「安全運転管理者っ...

訪問リハビリを夫婦で同日に利用したいと考えている方も多いでしょう。 特に高齢のご夫婦であれば、同じ日にリハビリを受けられると効率的で便利です。 しかし、実際に夫婦で同日に利用できるのか、不安や疑問を感じている方もいるのではないでしょうか。 ...

訪問リハビリは、利用者の自宅や施設に出向いてリハビリを提供するため、天候の影響を受けやすい仕事です。 特に台風の時は、安全面や移動手段に多くのリスクが伴います。 強風や大雨、浸水などが原因で訪問が困難になるケースも多く、その際の事業所対応...

訪問リハビリは、利用者の自宅や施設に出向いてリハビリテーションを行う仕事ですが、思いのほか残業が多くなることが少なくありません。 特に、訪問件数が多い日や書類作成に時間がかかる場合、定時で帰るのが難しくなることがあります。 本記事では、訪...

言語聴覚士（ST）は、言語や嚥下障害のある方をサポートする専門職ですが、長年の実務を経てキャリアチェンジを考える方も少なくありません。 給与や労働環境、やりがいの変化などを理由に、新たな道を模索する言語聴覚士も増えています。 本記事では、言...

理学療法士を目指す学生にとって、病院見学は非常に重要な機会です。 実際の職場環境や業務内容を直接確認できるだけでなく、働く理学療法士の雰囲気や病院の特徴を肌で感じることができます。 しかし、見学に行くだけではなく、事前に「何を見て」「何を...

理学療法士として働く上で、給与面を重視する方も多いのではないでしょうか？ 一般的に理学療法士の平均年収は約400万円前後とされていますが、働く職場によって大きく変動します。 同じ資格を持っていても、職場の選び方次第で年収に数百万円の差が出るこ...

理学療法士として病院に就職する際、履歴書の「志望動機」は採用担当者が特に重視するポイントの一つです。「なぜこの病院を志望するのか」「自身の経験をどのように活かせるのか」を明確に伝えることで、面接に進める確率が大きく変わります。 しかし、「...

作業療法士（OT）として働く中で、「今の職場ではスキルアップが難しい」「給与がなかなか上がらない」「職場の人間関係が合わない」など、さまざまな理由で転職を考えることがあるでしょう。しかし、転職活動を成功させるためには、履歴書の「志望動機」...