悩み– category –

「要介護1と要介護2って、結局なにが違うの？」「要支援2と要介護1は、表で見ると境目があいまい…」――介護保険の利用を考えたとき、まず最初につまずきやすいのが要介護認定区分です。区分によって使えるサービスの種類も、1か月に使える上限額も大きく変...

障害高齢者の日常生活自立度（寝たきり度）のランクJ・A・B・Cと1・2の違いを、厚生労働省の判定基準と留意事項にもとづいて解説。「能力」でなく「状態」で判定する考え方、迷いやすいランクの見分け方、リハ職が評価に生かすポイントを整理します。

認知症高齢者の日常生活自立度のランクⅠ〜Ｍを、厚生労働省の判定基準と症状・行動の例で一覧にして解説。ⅡaとⅡb、ⅢaとⅢbの見分け方、認定調査や主治医意見書での使われ方、判定の留意事項、リハ職が評価や計画に生かすポイントまで整理します。

運動療法の中止基準として定番のアンダーソン・土肥の基準を、実施しない・途中で中止・一時中止して再開の3段階で解説。厚労省の介護予防マニュアルの基準との違い、訪問リハビリでの使い方、数値だけで判断しないための注意点を整理します。

福祉用具専門相談員はやめとけと言われる理由を、営業目標、搬入の体力、書類やモニタリングの業務から整理。従事者数や資格の内訳、令和6年の貸与・販売の選択制、指定講習53時間への見直しなど最新の制度、リハ職から転職する場合の強みも解説します。

※本記事にはプロモーション（広告）が含まれています。 「健康運動指導士って、本当に取る意味があるのかな──」。検索窓に「健康運動指導士　意味ない」と打ち込んだあなたは、すでにある程度この資格を調べたうえで、最後の一押しに迷っているのではない...

訪問看護・訪問リハビリの移動方法を、車・バイク・自転車・電動自転車・公共交通機関で比較。移動時間の扱い、安全運転管理者やアルコールチェック、2026年4月から始まった自転車の青切符など、安全に働くためのルールと工夫を解説します。

訪問看護ステーションでリハビリ職（PT・OT・ST）が辞める理由を、制度上の位置づけ、令和6年度改定の減算、看護との連携、件数の負担、孤立の5つから整理。続けるための工夫、辞めたいときの選択肢、次の職場で確認したいポイントを解説します。

訪問看護ステーションのブラック・ホワイトの違いを、オンコール、訪問件数、人員体制、教育、記録、給与の6つの視点で整理。法律の基準、営利法人の増加など業界の現状、求人票・見学・面接で見分けるチェックポイントを、看護師とリハ職の両方に向けて解説します。

訪問看護で働くメリット・デメリットを、看護師と理学療法士などリハ職の両方の視点で解説。増え続けるステーションの現状、オンコールや一人での判断の負担、リハ職の位置づけと減算の仕組み、向いている人と転職前に確認したいポイントを整理します。

理学療法士が離島で働くという選択肢を解説。国の資料で見る離島の現状、病院・訪問・介護予防など幅広い仕事内容、特別地域加算など報酬の仕組み、メリット・デメリット、向いている人、求人の探し方と移住前に確認したいことまでまとめました。

理学療法士が残業を減らす方法を、記録の時短、1日の時間割の組み方、会議・委員会の効率化、頼み方と断り方の4つの視点で具体的に解説。統計で見る残業の平均、残業代と労働時間のルール、個人では減らせない残業への対処も整理します。

理学療法士が終末期ケア専門士を目指す意義を、訪問リハビリの視点から解説。資格の概要と受験資格、終末期リハビリで理学療法士が担う役割、人生会議（ACP）への関わり方、訪問リハ・緩和ケア・施設での活かし方、働きながら合格する勉強法も紹介します。

理学療法士の闇と言われる給料の伸び悩み、供給過多、無給の勉強会、上下関係などの実態を、賃金構造基本統計調査の5年間の推移や厚生労働省の需給推計をもとに整理。闇に振り回されないための職場選びと将来への備えを解説します。

ダメな理学療法士と思われやすい8つの特徴をセルフチェックできる形で整理。患者さんとの関わり方・学ぶ姿勢・チームで働く姿勢の問題点と、評価を取り戻す7つの改善方法、努力しても評価されないときに見直したい職場の環境についても解説します。